|

Ontvang vergelijkbare banen in je e-mail voor

Medior PHP programmeur voor de...

Oteq BV banner

Medior PHP programmeur voor de ontwikkeling van grootschalige applicaties in de overheidssector

Het bedrijf


Het bedrijf is eind jaren ’90 opgericht. Ze zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van overheid gerelateerde software en webapplicaties. Voorbeelden van de partijen voor wie zij actief in de weer zijn, zijn o.a.; de belastingdienst, burgerzaken, verscheidene aanverwante bedrijven, notarissen, incasso bureaus en bewindvoerders. Momenteel bestaat het totaal uit ongeveer 20 medewerkers. 2/3 deel van het bedrijf bestaat uit een team van Developers. Development is het belangrijkste onderdeel binnen het bedrijf. Doordat zij als één van weinigen gefocust zijn op deze niche, neemt de groei in aantal projecten erg toe. Doordat er steeds meer zaken geautomatiseerd worden, neemt ook de vraag hiernaar steeds meer toe. Het bedrijf houdt zich dan ook enorm bezig met innovatie.


Functie-omschrijving


Als Medior Developer binnen het bedrijf, werk je nauw samen met je collega’s en mede-ontwikkelaars. Het is belangrijk om over een sterk analytisch vermogen te beschikken en oog te hebben voor detail. Je hebt immers te maken met grote hoeveelheden data en het waarborgen van gevoelige informatie. Software die er ontwikkeld wordt, kunnen erg verschillen van aard. Zo kan je de ene keer te maken krijgen met Laravel, maar de andere keer ook weer met Symfony aan de slag gaan. Er wordt volgens de SCRUM-werkmethodiek gewerkt.


Het bedrijf staat voor innovatie en investeert ook in de ontwikkeling van de medewerkers. Daarnaast worden er ook gezellige teamuitjes georganiseerd en sluiten ze de week altijd af met de beruchte VRIJMIBO.


Eisen:


·         Ten minste 2 jaar professionele ervaring in PHP, MySQL, HTML5 & CSS3

·         Ruime ervaring met ten minste 1 MVC forcerend PHP framework

·         Kennis Javascript (JQuery pré)

·         Kennis van Laravel of Symfony is een pré

·         Ervaring met het werken volgens de werkmethodiek Agile/SCRUM

·         Een teamplayer die ook zelfstandig aan de slag kan

·         Innovatief

 

Aanbod:


·         Salaris afhankelijk van kennis en ervaring range; € 2500,- tot € 3200,-

·         25 Vakantiedagen

·         8% Vakantiegeld

·         Thuiswerkmogelijkheid met een auto en mobiel van de zaak

·         Een prima pensioen

·         Leuke incentives (Macbook’s e.d.) aan de hand van interne competities

·         Flexibele werktijden

·         Gezellige teamuitjes, gezamenlijke brunches en een vrijdagmiddagborrel


Meer info?


Voor meer informatie kun je altijd contact op nemen met Nawin Ramsaran. Hij is te bereiken op het nummer 020-2371958 / 06 41 63 47 56  of per mail op Nawin@oteq.nl


Zoek je een uitdaging, maar sluit deze functie niet helemaal aan op je wensen? Ook in dit geval kan je altijd contact opnemen met Nawin Ramsaran, of neem een kijkje op www.oteq.nl

 

Belangrijk!!


Indien je solliciteert via de button op Monsterboard en jouw CV is opgenomen in de Monsterboard database, dan zal deze na jouw sollicitatie bovenaan verschijnen in de CV database.

Wil je dit liever voorkomen? Benader ons dan direct.

 

Samenvating
  • Company
    Oteq B.V.
  • Location
    Sleen, DR 7841
  • Salary
    2.500,00 - 3.200,00 € /maand
  • Job Status/Type
    Fulltime Vast dienstverband
  • Job Category
    IT / Software Development
  • Occupation
    Software implementatie en consulting
    Systeem- en netwerkarchitectuur
    Software- en webdevelopment
  • Work Experience
    Minimaal 2 jaar
  • Education Level
    MBO
  • Career Level
    Startfunctie (weinig ervaring)
  • Industries
    IT - software
    Overheid / Publieke sector
    IT - diensten
Contactpersoon
  • Company:
    Oteq B.V.
  • Contact
    Nawin Ramsaran
  • Address
    Stationsweg 20
    Leiden, ZH 2312AV
  • Phone
    0880110880 / 0641634756
  • Posted
    10-1-2018
Over Oteq
Oteq is gespecialiseerd in de bemiddeling van IT-specialisten voor vast dienstverband met duidelijke focus op developmentposities. Het onderscheidend vermogen van Oteq zit hem in de gerichte en persoonlijke aanpak. Oteq heeft de wens om de essentie van recruitment; het maken van een goede match tussen werkgever en werknemer en het actieve meedenken in de situatie van bedrijven en werkzoekenden terug te brengen in de markt.