|

Ontvang vergelijkbare banen in je e-mail voor

Afdelingsmanager

 
 
 
Share this job Delen

Afdelingsmanager

Apply Online

Wat ga je doen

Werk je bij Dirk dan doe je veel, heb je veel verantwoordelijkheid en leer je snel! Onze filialen zijn met 20.000 klanten per week en een verkoop van ruim 30.000 artikelen per dag, één van de drukst bezochte supermarkten per vierkante meter van Nederland. Samen met jouw medewerkers zorg je dat dit allemaal perfect en netjes verwerkt wordt om zo de beste winkel te zijn voor onze klanten. In deze hectiek doe je veel en leer je snel!
Als afdelingsmanager ben je samen met de supermarkmanager verantwoordelijk voor het management van jouw filiaal en geef je coachend leiding aan een afdeling KW Kassa of Vers. Je voelt je verantwoordelijk voor de beste winkelbeleving, hoge klanttevredenheid en een gemotiveerd team. Daarnaast speel je handig in op veranderende situaties en kun je weekacties optimaal inrichten. Hierdoor behaal je de gestelde doelen zoals; tevreden klanten, een commercieel aantrekkelijke winkel, een goede sfeer op de afdeling en een goed financieel resultaat.

Een greep uit jouw takenpakket:
  • Je werkt een groot gedeelte van de dag mee op de winkelvloer;
  • Je bewaakt de optimale bezetting van jouw filiaal;
  • Je bent verantwoordelijk voor de aanstelling en ontwikkeling van jouw medewerkers;
  • Je bewaakt de vastgestelde budgetten m.b.t. omzet en loonkosten;
  • Je draagt zorg voor het winkelbeeld;
  • Je signaleert problemen en neemt actie om ze te voorkomen en effectief op te lossen.

Wat wij je bieden

Wat bieden wij jou!
  • Een goed tot zeer goed salaris per 4 weken op basis van 32 tot 40 uur per week
  • 19 ADV dagen per jaar met een vaste inroostering van 3 uur per week
  • 24 vakantiedagen
  • Veel eigen verantwoordelijkheid
  • Een gedegen opleidingstraject
  • Ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling
  • Flexibele werktijden
Hebben wij jouw interesse gewekt?
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan met jouw motivatie en bijgewerkt cv via de sollicitatiebutton op deze pagina. Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen via recruitment@dirk.nl

Selectieprocedure
Binnen 1 week krijg je reactie op je sollicitatie. De selectieprocedure bestaat uit 2 stappen. De 1e is het maken van de opdracht, online testen en een gesprek met de recruiter. De 2e is het verdiepingsgesprek met een verkoopleider en HR. Wanneer je op basis van je cv en motivatie geselecteerd wordt krijg je direct de opdracht toegestuurd. We streven ernaar om de gehele procedure zo snel mogelijk af te ronden. De gesprekken worden zoveel mogelijk op een centrale locatie gevoerd.

Wat vragen wij van je

Wie ben jij?
  • Je maakt snel beslissingen, lost problemen praktisch op en voorkomt herhaling;
  • Je krijgt je werk goed en op tijd af en laat je niet onnodig afleiden;
  • Je inspireert je medewerkers en ziet wat er nodig is;
  • Je kent jezelf en hebt een gezonde drive om je verder te ontwikkelen;
  • Je herkent het talent van anderen en zet dat op de juiste manier in.
Wat breng je mee?
  • Een HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring met bij voorkeur 1 jaar leidinggevende ervaring
  • Relevante werkervaring in een supermarkt of omgeving met dezelfde dynamiek
  • De bereidheid om wanneer nodig in een ander filiaal te werken (woon- werkafstand van max 30 minuten)


  • Bedrijf: Dirk
  • Locatie: Dordrecht, Brouwersdijk
  • Type baan: Part Time
  • Branche: Detailhandel
  • Job Category: Afdelingsmanager
  • Referentienummerc: 106736

Het knalrode logo van Dirk: je kunt het niet missen. Je ziet ze terug in het winkelbeeld op de grote boodschappentassen, op reclameborden en sowieso boven de deuren van meer dan 100 supermarkten in Noord- en Zuid-Holland, Utrecht, Overijssel, Noord-Brabant, Gelderland, Flevoland en Zeeland. Eenmaal binnen in de Dirk-supermarkt blijf je je verbazen over de goede service, gezellige sfeer en de lage prijzen.